茶楼软件如何实现员工管理？有哪些功能模块？

老板可以自定义每一个角色权限，对于茶楼软件本身来讲，收银员或者是服务员以及主管的分工较为明确，在经营的过程当中可能会有不同的人员以及不一样的权限，因此防止权限出现一些不明原因所造成的管理漏洞，大多数人在进行茶楼软件选择的同时，要考虑一下这些软件的员工管理模块。

1.员工绩效管理

在员工绩效管理这一方面支持全面的管理模块，可以对每个月每个季度每个周或者是其他的一些功能模块来进行员工的管理，对员工的开单结账以及商品的销售统计，这一方面也能带来更好的管理保障，而且这样的一种方式方便每个管理者对员工的绩效进行核算。

2.交接班管理

交接班的管理也是较为重要的，在管理的同时员工的交接班能够有效实现无缝对接，支持全面打印交班的内容管理，同时也能够远程查看所有员工的交接班记录。

3.员工账号管理

员工的账号管理有至关重要的作用，系统的员工账号可能会分为很多不同的类型操作员登录到系统，能够做好独立账号的管理，但同时服务员不需要登录系统，就可以对所有的统计服务做绩效管理。