鞋帽销售软件之鞋店如何管理自己的员工

中顶鞋帽销售管理软件觉得服装鞋帽行业是一个低门槛行业，入行非常的容易，不过如何经营好一个服装鞋帽店，让其创造丰富利润，并不是每个人都能做到的。那么如何才能开一个又有钱赚又开心的服装鞋帽店铺呢？

中顶鞋帽销售管理软件认为第一：要穿着统一的工作制服，充满自信！做为品牌折扣服装连锁经营最基层的管理人员，每每到自己的店铺看到员工穿着乱七八糟的牌子在销售自己的衣服，看到员工在给客人介绍服装的时候声音小得像蚊子，看到店铺死气沉沉员工没有一点朝气，这是我们有意或无意的让我们的员工感到自卑的结果。自卑就是失去自信，而失去自信的店铺不可能是一个优秀的店铺，在经营上缺乏自信的老板也一定不是一个合格的老板。

中顶鞋帽销售管理软件认为第二：作为老板，最重要的责任就是鼓舞士气、任人唯贤、知人善任。斤斤计较的老板老是算死帐，把员工贬到一钱不值的地步才聘用他们，以为这样的员工因为自卑才不会离开。须知，一钱不值的员工又怎么可能突然变成飞天的员工呢!所以，在聘用员工方面，在日常店铺管理中，我们的老板不妨对员工大方一点，因为老板的作用在于鼓舞士气，增强员工的自信心。有了高工资自然有高士气和好的信心，至于如何去工作，员工自然有办法，也不用老板多管了。

中顶鞋帽销售管理软件小结：服装店管理者应善待员工，鼓舞士气，让整个店面充满活力，才能创造更大的效益！

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